2017年9月以來，辦公廳黨支部結合工作實際，在全廳范圍內開展“骨干成長展示計劃”，通過多種方式培養(yǎng)和鍛煉青年同志，為他們提升能力、增長才干、拓展視野提供了更大的舞臺，取得良好成效。 

　　辦公廳青年職工比例較高，廳黨支部針對青年職工常規(guī)工作繁忙、對工作系統(tǒng)性思考較少、缺乏交流思想的機會和展示能力平臺等問題，鼓勵各處室青年職工走上講臺談業(yè)務，交流思想話成長，開展了“骨干成長展示計劃”。該活動開展以來，全廳青年職工積極踴躍報名，先后有6名同志結合本職工作，在全廳做了專題報告。網信處褚大偉同志以《問答信息化》為題，介紹了信息化產業(yè)的發(fā)展前景和我院信息化工作推進思考；秘書處楊明同志結合自己長期關注的科技成果轉移轉化工作，暢談了自己對成果轉移轉化的熱點難點問題的思考；文書處劉陽同志從公文管理實踐出發(fā)，通過大量案例講解公文流轉中的經驗教訓；綜合處王蘭同志結合自己多年從事檔案管理的經驗，交流了我院四類機構改革之后檔案工作如何轉型升級的思考；科安處喬石同志詳細介紹了安全檢查標準制定的背景、過程、修訂和實施整個過程，通過詳細的案例分析介紹了科研生產安全管理工作的精細化管理；政研室劉赫丹同志以“學分修習計劃”為題，通過實際工作中的案例交流分享了如何學習提高文稿起草能力。 

　　此外，辦公廳支部還積極利用重大活動組織、重要文稿起草等工作機會，抽調各處室青年同志組成專項任務組，引導他們在工作中發(fā)揮專長、發(fā)掘創(chuàng)意，高質量完成相關工作。 

　　  2018年，辦公廳支部將進一步完善“骨干成長展示計劃”，繼續(xù)拓展范圍和形式，為青年骨干搭建學習、交流和展示的平臺，助力青年骨干成長，讓青年骨干真正成為推動辦公廳各項業(yè)務工作順利開展的中堅力量，為提升辦公廳“三服務”工作的質量和效率發(fā)揮重要保障作用。